人事处

严考勤 强管理 抓作风 比效率

  啊越来越严肃工作纪律,增强考勤管理,根据学院党政联席会的重要工作部署和督办工作要求,人事处4月27日召开全院考勤员工作会议。    会议第一对各个机关考勤员在病故的工作受到所做出的努力与了充分肯定,针对大家的勤劳付出表示感谢。会议强调,考核管理人员的角色定位不在管理要在劳动。啊学院工作服好事,啊广泛教师服好事,立即才是好的管理,成功的管理。  会议总结了仍学期开学以来全院教职工的考核情况,大部分教职...
来:人事处 2019年05月08日

关于签定2019年教职工个人岗位工作目标责任状的通知

各机关、有关:依照学院目标管理方案之完整要求,结合今年的重要工作职责,现进行2019年教职工个人岗位工作目标的定标及目标任务分解工作。同、目标内容的制订(同)共性目标各机关的共性目标作为教职工的私房共性目标,由于人事处统一分解下发。(第二)生性目标(工作工作目标)理论课教师、专业课教师、教务干事、教研室主任、使得管办主任职务工作目标由教务处牵头拟定;实习指导教师、就业干事、实训管理人员、装备科各岗位的工作相...
来:人事处 2019年04月15日

关于在编人员自愿申报副高级及以下专业技术职务同级改职的通知

各机关、有关:根据《关于印发<黑龙江省深化技工学校教师职称制度改革实践方案>和<黑龙江省技工教师系列新、中专业技术职务聘任条件和受、尖端专业技术职务任职资格评审标准(试行)>的通知》(黑人社规〔2018〕11号)和《关于做好哈尔滨市2018年职称评审工作的通知》(哈人组织发〔2018〕156号)文件精神,经学院研究决定,从即日从开展在编人员自愿申报副高级及以下专业技术职务同级改职申报工作。啊搞好此项工作,现以有关事务...
来:人事处 2018年12月11日

关于开展全省技工学校教师正高级职称评审答辩工作的通知

各市(地)人力资源和社会保障局、省直各主管机关、各技工学校:现以全省技工学校教师正高级职称评审答辩工作实际事宜通知如下:同、辩论对象  全省技工学校教师正高级职称全体申报人员。第二、辩论时间  2018年12月20日三、辩论地点  哈尔滨市昆仑大酒店四、辩论流程  (同)辩论对象先抽签确定答辩顺序。  (第二)辩论对象到指定候考区等待答辩。  (其三)工作人员引导答辩对象到指定地点参加答辩。  (四)辩论结束后...
来: 人事处 2018年12月13日

关于启动破格申报正高级讲师评审工作的通知

决定启动破格申报正高级职称评审工作,报告人员在准备晋升正高级讲师评审材料的基础上,还必须按《黑龙江省破格提升高级职称实施办法(试行)》(黑人社规〔2017〕14号)的要求提供支持材料,连以全部材料呈报教务处、实训处、教育教学督导处、学生处、人事处、纪检监察室相关职能部门认定,确认时间定于2019年1月2日上午9点30分到下午3点之间。报告推荐工作领导小组办公室2018年12月28日
来:人事处 2018年12月31日

公正 展示

根据黑龙江省深化职称制度改革和全省技工学校教师系列正高级专业技术职务任职资格评审工作有关文件精神和相关要求,经学院正好高职申报推荐委员会评审通过,现以起推荐正高级职称人员名单公示如下(依照姓氏笔画排列):刚巧高级讲师:王  月  说话  异常  于春红  李玉环  郭  擅长  纪合玲赵  福  赵奎友  陆秀玲  回  强烈  黄跃华  唐代滨萌德志  郭淑敏 刚巧高级实习指导教师:苑士学  刘志坤对拟推荐人员要发生异议,但是在公示期内体现,体现情况...
来:人事处 2018年11月26日

连 了解

各机关、有关部、全部教师:学院破格提升正高职称报名工作尚未开展,因为破格提升正高职称工作无申报时间限定,各准备工作正在进行。  学院职称申报推荐委员会在和看、买有关机关审定申报基本标准,呼吁各位预申报破格提升正高职称的同志,认真阅读《黑龙江省破格提升高级职称实施办法》和《黑龙江省深化技工学校教师职称制度改革实践方案》相当相关文件,仔细全面的准备个人报告材料。申请时间以再通知。 报告推荐领导小组办公室2...
来:人事处 2018年11月27日

黑龙江省深化技工学校教师职称制度改革实践方案

啊现实做好我省深化技工学校教师职称制度改革的团体执行工作,依照《人力资源社会保障部印发〈关于加深技工学校教师职称制度改革的指点意见〉的通知》(人口组织部发〔2017〕90号)和《黑龙江省关于加深职称制度改革的实行意见》(地下办发〔2017〕56号)振奋,只制定本实施方案。同、指思想和中心标准(同)指思想全面实现落实党的十九很精神,因为习近平新时代中国特色社会主义思想也指导,依照党中央、国务院深化职称制度改革的完整...
来:人事处 2018年11月23日