学员工作处开展个人目标考核工作

来源:学员工作处 通告日期:2019年12月19日

   学员工作处根据学院《关于教师个人岗位目标考核办法》文件精神,根据教职工个人岗位目标考核标准,于12月18日上午对本部门工作人员开展了认真考核。此次目标考核,运用由考核小组深入到把考核个人岗位,拓展实地对外部考核。

  在2019岁首,学员工作处依据学院工作要,重组部门职责与工作切实,名将学生工作处应负担的19项财政与工作工作目标,1项创新工作目标,13项党建与自己建设工作目标进行任务分解,贯彻到每一个办公室,贯彻到每一个具体工作岗位,贯彻到每一名具体人员,形成个人岗位工作目标,并与每一名同志签订岗位目标责任状。

  在年终考核中,每一个人口对待目标考核任务分解表,逐项进行材料整理。突出抓好党建、精神文明、学员日常管理、学员思想教育、学籍与资助管理、舍务管理等工作,渴求“岗有他位、位有他人、人口有他责”,按照年初上班要,产业化各类支撑材料,把工作做实与做细结合起来,确保目标工作有据可查,有章可循。

  寒暑目标考核对于总结经验、追寻不足,推动各项学生管理工作卓有成效贯彻具有关键意义。学员工作处全体人员以本次考核为契机,进一步围绕学院中心工作,抓学习、说话素质、强作风、严格管理,提升服务与管理水平,认真履职到位,力争为落实美高梅游戏网址更新、更快发展,做到新的更大贡献。

  
  

深入岗位实地进行目标考核