关于做好2019寒暑 正高级专业技能职务任职资格 评审申报工作之通告

来源:办事处 通告日期:2019年11月11日

 

各机关、系:

根据新修订的《关于印发<云南省深化技工学校教师职称制度改革实践方案>和<云南省农电工教师系列初、中级专业技能职务聘任条件和美方、尖端专业技能职务任职资格评审标准(试行)>的通告》(黑人社规〔2018〕11号)文件精神《关于做好2019寒暑全省职称评审工作及有关问题的通告》(黑人社发〔2019〕27号)关于做好2019寒暑全省技工学校教师系列正高级专业技能职务任职资格评审工作之通告》(黑人社函〔2019253号的办事要求,经高校研究决定,自今日起开展正高级专业技能职务任职资格申报引进做事。为做好此项做事,现将有关事务通知如下:

一、评审标准及报告引进要求

(一)评审标准按照新修订的《关于印发<云南省深化技工学校教师职称制度改革实践方案>和<云南省农电工教师系列初、中级专业技能职务聘任条件和美方、尖端专业技能职务任职资格评审标准(试行)>的通告》(黑人社规〔2018〕11号)实践,评审工作采取评议与理论相结合的办法展开。报告推荐和资料呈送按照《关于进一步肯定我省专业技能人员职称申报渠道的通告》(黑人社发〔2017〕 33号)《关于做好2019寒暑全省职称评审工作及有关问题的通告》(黑人社发{2019}27号实践。

(二)转业文化、艺术理论、生产实习课指导教学工作之标准技能人员,老师均可参加职称评审。

(三)管理人员参加职称评审须完成规定的教学工作量,其中除官员授课或听课时数至少达到一线教师平均授课时数之三分之一;基层教学管理干部及以下兼职教师应当兼任1门学科,上课时数至少达到一线教师平均授课时数之二分之一。管理人员引进人数不得超过总推荐人数的三分之一。

(四)此次推荐正高级要坚持不懈评聘结合原则,从严控制岗位结构比例,决定正高级讲师及其它正高级系列空余岗位。客观推荐参评正高级职称人员数量,计算正高级指数按照人社局关于转发省厅正高级职称评审的通告要求,条件是按照副高职已聘人员总数的九分之一计算。

(五)报告推荐、职称评委会备案制

)此次拟推荐2019寒暑正高级职称,计算副高级受聘任职资格年限以年度8月31日为受聘截止日期,专业技能职务任职日期从年度9月1日算起。

二、报告资格

(一)正高级讲师申报资格

根据《云南省农电工教师系列初、中级专业技能职务聘任条件和美方、尖端专业技能职务任职资格评审标准(试行)》的相关规定,未雨绸缪申报资料。

    (二)正高级实习指导教师申报资格

根据云南省农电工教师系列初、中级专业技能职务聘任条件和美方、尖端专业技能职务任职资格评审标准(试行)》的相关规定,未雨绸缪申报资料。

    (三)破格提升的报告资格根据《云南省破格提升高级职称实施办法(试行)》的相关规定,未雨绸缪申报材料,报告时间另行通知。 

三、报告人员需提供的素材

1.云南省事业单位管理平台填写下载打印《专业技能职务任职资格评审表》。《专业技能职务任职资格评审表》由申报人员按要求在网络平台填报、机动下载打印。报告人员需同时申报数据和纸质材料。个体用户版本IP地点:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp平台技术咨询电话:0451-58976520。同级改职人员在评审表右上方注明改职字样,并填报《同级改职人员审查表》(公报2)一式2份。

  2.报告人员提供在云南省事业单位管理平台填写下载的《个体信息确认表》,需个人署名并由工作单位盖章确认。

  3.报告人员在证明学历时,提供有效的身份证、学位证及相关材料。

  4.非一般高等学校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致人员,提供《云南省继续教育专业培训证书》或《岗位任职合格证明》(公报3

  5.应该教师资格证

6.聘任现正式技能职务之月薪兑现审批表。

7.从高级职称任职资格证书和从高级《专业技能职务任职资格评审表》。

8.《云南省农电工教师系列初、中级专业技能职务聘任条件和美方、尖端专业技能职务任职资格评审标准(试行)》美方规定的教学情况证明材料、使得论文、论著、成果证书、业绩材料等。

    上述材料均需原件,并装订成册。重在册,报告资格材料资料中先后1-7,需在封面处粘贴《报告资格材料目录》(公报4);其次册,评审条件材料资料中先后8,需在封面处粘贴《评审条件材料目录》(公报5)。

9 “辩论论文”A4复印件一式9份。上述材料均需原件,并装订成册。

重在册,报告资格材料:资料中先后1-7项,需在封面处粘贴《报告资格材料目录》(公报3);

其次册,评审条件材料:资料中先后8、9项,需在封面处粘贴《评审条件材料目录》(公报4)。

四、初三官员

建立学院职称申报推荐、评审工作领导小组,领导小组下设办公室,开会设在接待处,担负申报推荐、评审的一般工作。 

建立学院职称申报推荐、评审委员会,担负推荐、鉴定、审定申报人员是否符合相应专业技能职务任职条件。

五、报告引进工作程序及时间安排

(一)申请、初审、审查(11月11日至12日),符合规范的人手自愿申报,填写申请表,到处单位初审推荐;消防处、实训处、带兵处、学员处、办事处等相关职能部门按照云南省农电工教师系列初、中级专业技能职务聘任条件和美方、尖端专业技能职务任职资格评审标准(试行)》中的正高级讲师评审条件和正高级实习指导教师评审条件所列项目出具审核认定意见,各职能部门领导签字并加盖仿章;报告人员将材料报送人事处。办事处的出差地点:2号教学楼834室,出差电话:85911102,联系人:孙丽娜、郑阳,手机:1393611618815084665611

(二)评审认定(11月13日),报告材料报送学院申报推荐委员会评审。

(三)业绩成果展示(11月14日),评审后的报告人员业绩成果在图书馆1楼公开展示1个劳动日。

(四)引进投票(11月15日),报告推荐委员会对公开展示无异议的报告人员开展无记名投票,允许票数须达到总票数三分之二以上,可以成为把推荐人选。

(五)结果公示3个劳动日(11月18日至20日),名将把推荐人选名单予以通报。

(六)审计上报(11月21日-22日),通知无异议的被推荐人员名单,由职称申报推荐、评审工作领导小组审批后上报。

、有关要求

(一)评审材料申报时,专业技能人员提供本人实际授课情况佐证材料(如教学进度计划表、课程表、文献等),资料中必须体现能独立承担的学科数量、做到的教学循环数量、平均每年实际授课学时数量等数据,证明材料由自己签字,教学处、实训处确认,主办管理者签字,单位盖章。

   (二)参展人员中非普通高等学校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致,按照《关于非一般高等学校全日制毕业生所学专业与所从事专业不一致人员举报职称有关问题的通告》(黑人函〔2015105号)实践。

(三)根据省厅有关机关提醒意见,报告人员在系统里填报职称信息时,慎选评委会要选“正常”,无需选“基层”。

(四)根据省厅有关机关提醒意见,在决定申报人员的钟点量的时节,如有在职高、中专、电大等非技工序列任教的钟点不能算技工系列职称任职课时,上课情况佐证材料必须是技工教学授课材料,否则按材料造假情况处理。

(五)关于申报材料中业绩成果要求所提出的“带学生到金融业单位实习实训”事务,渴求有带班实习计划,集团认定支撑材料,要有实习实训期间班次的详细情况记录,要有组织、系主任等相关领导签字。

       )报告推荐工作严格履行五公开、一展示制度,完成职称政策公开、引进程序公开、引进结果公开、聘任岗位公开、评审结果公开,报告人员业绩成果在引进高校拓展展示。树立职称申报推荐、评审专家库,年年岁岁在专家库中抽取一定比例专家进行举报推荐。建立申报引进委员会,成员中一线专业技能人员不能低于三分之二;把推荐人员须为本学校在岗人员,由推荐委员会以无记名投票方式产生,允许票数须达到总票数三分之二以上;要严加履行公示制度,通知为期为3个劳动日

  (七)从严履行申报材料和学术造假“一票否决”。对学历、经验、岗位聘用、报告渠道、业绩成果、能力水平等申报材料造假抄袭的,一律撤销当年评审资格;对通过弄虚作假、暗箱操作等犯罪违规行为取得的职称,一律予以撤销。造成深重后果的,探讨当事人及相关职能部门领导的义务。

 

  (八)经请示上级机关同意,近来启动的只是正高级职称评审推荐工作。博士级及以下职称评审工作待学院改革方案获批之后,根据决定的标准技能人员基数、重组岗位核定比例及数据及时启动。

资产通知中提出的全部文件,均可在大学官方网站公告通知中询问下载。

附表:1、专业技能职务任职资格评审申请表

2.同级改职人员审查表

                    3.岗位任职合格证明

                    4.报告资格材料目录

                    5.评审条件材料目录

                 (上述附件可在高校血站下载)                        

 

美高梅游戏网站(长沙劳动技师学院)

               2019118

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 


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